工会经费是应发工资还是实发

工会经费是按照应发工资来计提的。应发工资是指员工应该拿到的全部工资，包括基本工资、奖金、津贴等，在扣除社保、公积金、个人所得税等之前的总额。而实发工资是扣除这些费用后，员工实际领到的金额。

以下是具体的计算方式：

1. **计提工会经费** ：企业根据员工应发工资的一定比例（如2%）计提工会经费。

2. **使用应发工资计算** ：工会经费的计算应基于应发工资总额，而不是实发工资。

3. **用途** ：工会经费用于会员活动费、职工活动费、工会业务费、事业支出、其他支出和上解经费支出等。

需要注意的是，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的合理的工资薪金支出是允许扣除的，这里的工资薪金包括应发工资。

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