驭人之术通常指的是领导者或管理者在驾驭、管理和激励下属时所采用的技巧和方法。它包括沟通、协调、授权、激励等手段，旨在使团队成员能够更有效地合作，发挥出最佳的工作效能。驭人之术可以是正面的，如通过合理激励和有效沟通来提高团队效率，也可以是负面的，如通过权谋手段来控制他人。
驭人之术的核心在于理解和运用人性的各种方面，包括激发人的欲望、洞察人的动机，以及通过不同的策略来影响和引导他人的行为。
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